第108章 接受还是走人？还用问吗？（第3页）

曹景辉：“你也别在那装蒜了，我这处罚决定，你到底接不接受？”

郭广：“接受又咋的，不接受又咋的？”

曹景辉：“接受，你就继续干着你厨师的工作，不接受，我给你一张辞退信，我作为餐厅经理，马上就给你通过！”

其他人一听，这是要把郭广往绝路上逼啊。

接受这样的处罚，对于像郭广这样的老资格厨师来说，简直就是奇耻大辱。

要知道，现在经济环境普遍不好。

虽然在帝都，厨师，特别是有经验的西厨找工作不难，但是那都是一些普通岗位。

像西式主厨、资深厨师其实需求量不大。

出了蓝蛙，再想找一个类似规模，类似待遇的单位那相当不容易。

而且就这么被逼着签辞退信，那就跟被赶出餐厅一样，就在履历上有了污点，在西厨圈一时间也不好混了。

所以遇到这样的情况，大部分人还是得接受大幅降薪，暂时忍辱负重干一阵子，实在干着不爽，再主动辞职。

其实曹景辉敢给郭广这么严厉的处罚，也是算准了这家伙不会选择被辞退。

辞退了对双方都没有好处。

郭广失去了一份有前途的好工作。

曹景辉的这家餐厅失去了一个“好主厨”。

至于丁阳？

曹景辉也明白这小子水平不行，成不了气候。

但是他招人喜欢啊，这可就没办法了。

谁让你郭广不懂得怎么跟领导搞好关系呢？

你不懂得巴结奉承，厨艺水平再怎么高也讨不得什么好。

这时，丁阳对郭广说道：“老郭，你就接受吧，回头你好好在后厨干，表现好的话，曹经理会把工资再给我涨回去的。”

丁阳想整郭广是不假，但可不想把他整走。

很多活儿还真得郭广干，要不然会被那些挑剔的老顾客骂死。

然而，郭广却闷闷地说：“曹经理，你辞退我，应该得给我赔偿金吧？”

曹景辉和丁阳同时怔住了。