第178章 人的潜能都是被逼出来的（第2页）

如此突兀的一问，让一点心理准备都没有的孙清一下就愣住了。

在反应过来之后，他连忙弱弱地问道：“魏总觉得我可以吗？”

“原本是不够格的。”

魏阳先迎头泼了他一盆冷水，实话实说道。

确实，在魏阳的眼里，孙清其实是不够格来当这个销售部经理，原因就在于，他作为销售部一组的组长，对于做线下生意，跟同行打交道那方面是够格了，可是在直播这一点上，却几乎还是个门外汉。

一个直播方面的门外汉，能管起整个销售部那一大摊子事吗？

魏阳严重表示怀疑。

尽管他自己在进维恩之前，也是一个直播方面的门外汉，但他有一个大多数人都不具备的特点，那就是肯想、敢做。

比如说他来维恩的第二天，当他从公斤料里开爆那两块料子，得到林琳的认同，被任命为总裁助理之后，他第一时间想到的，就是必须得尽快摸清楚直播的门道，于是当起了助播。

然后在第三天，他又主动请缨，从助播变成了主播。

他就是这样一边思考一边实践，很快就摸清了直播的门道。

这就是肯想敢做的效果。

而这样一种能力，其实是大多数习惯了按部就班的人所不具备的。

比如说孙清，这几天，他几乎天天都陪在直播间里，但除了帮忙从仓库选个料之外，就是热闹，别的啥也没做，从没主动要求来试试当主播。

这就是孙清跟他的区别。

所以他能被林琳赏识，快速成为了原石事业部的负责人，而孙清，现在连当个销售部的经理，还得被他嫌弃。

这人啊，要想把潜能全部发挥出来，假如自己不够主动的话，那就只能靠逼。

这就是他为啥要对几位新主播施高压的原因。

而现在，他又准备逼孙清了。

于是他接着说道：“但事急从权，我愿意给你一个考察的机会。”

“谢谢魏总，请魏总吩咐。”

心情正在坐过山车的孙清连忙深呼吸了一口之后，表明了自己的态度。

不用说，对于销售部经理这一突然空出来的位置，他确实是眼馋的，毕竟那意味着更大的发展空间和更高的待遇。

“第一，从明天起，张扬和盛志帆分捡的料子，由你来负责把关，假如连料子的分捡品质都不过关的话，那经理那一位置你就别想了。”

魏阳先摆出了最容易的一个条件。

也是他极为重的一点。

要知道，假如他跟林琳不亲自播的话，那如何来把控直播间所卖料子的品质，对于那些不怎么懂原石的新主播来说，是特别的重要。