第153章 从底层做起（第1页）

第153章从底层做起 越老四说完愈发觉得自己说的有道理，哼，就该让苏念念成为津城知名的女总裁。 不过另外两位老爷子却都沉默着没有说话，只是看着苏念念。 苏念念知道这两位爷爷是对苏文杰心软了，毕竟在他们心中他是外公的亲外孙，不论到了哪一步他们都还想努力的拉他一把。 两位老爷子如今没把话挑明，就是在等苏念念的开口，如果她坚持不让他们回公司，以几位老爷子对她的宠溺，或许会依着她。但是他们的心里难免会留下一个难以磨灭的遗憾和愧疚。 在她的亲哥哥还没找到之前，她不想挑明真相让他们更加也难受。 更不想让几位老爷子为这些糟心玩意着急上火。 想到这苏念念有了主意，扣了扣桌面，看着苏弘毅父子，淡淡的说：“想回公司？也不是不行。” 说到这，苏念念顿了顿才接着又说：“不过……有些话得说在前面……” “念念，你说，爸这次真的知道错了，以后什么都听你的！”苏弘毅一激动咧嘴笑了出来，也露出对苏念念难的和善。 “对，妹妹说的一定有道理……”苏文杰也显得和苏念念格外亲近。 苏念念的目光在他们两身上打了个转，落在苏弘毅身上：“苏弘毅，这次你被约翰夫骗了五十个亿，有很大一部分原因，是因为你识人不明，身为董事长对人连最基本的判断都没有，我这么说你认不认？” “认认认，念念说的是……”苏弘毅搓着手讪笑，现在能让他们回公司说他什么他都得说对。 苏念念只是点了点，又看向苏文杰：“苏文杰，这次的事说你阅历少，好大喜功不知疾苦，不脚踏实地，你认不认呢？” “认的，认的……”苏文杰也连连点头。 “既然你们都认那就好办了！”苏念念冷笑了一声，接着说：“苏弘毅，你既然不会识人，那就去个见人最多的岗位，好好学学怎么待人接物、察言观色吧，我看前台这个职位就很不错。” “至于苏文杰，既然你阅历少又不知道疾苦，那就从基层的销售开始吧……”苏念念说完挑着眼看着他们。 “什么？怎么能这样？怎么能让我们干这么低级的职位？”苏弘毅不可思议的吼了一嗓子。 他们要回公司是打算好了，就算董事长当不成，也起码的得是有决策力的高层。 “怎么？难不成你们现在还觉得你们有能力胜任以前的能力？公司养了这么多年废物大爷，难道现在还该让你们来养大爷？”苏念念冷哼了一声。 没给他们反驳的机会，而是转向越家几位族老：“几位爷爷，你们的心意我都懂。无非是不想让苏文杰流落在外，但是把他摆放在什么位置，几位爷爷也慎重考虑一下吧。” 越老四听了苏念念的话，当即一拍大腿咧着嘴大笑着同意了。 这两个混蛋差点把公司的折腾垮了，就这么让他们回来，他心里就是气不过。 如今好了堂堂的董事长成了公司前台接待，太子爷成了基层销售，都是津城叫得上名号的人，被人看见想想就有够丢脸的。 活该让他们长点记性。 越老二和越老三听了这话，也衡量了一番。 越老三最终点了头说道：“念念说的有道理！文杰就是被大家捧惯了，以为挣钱特别容易，才上了这么大的当！把他放在底层历练历练也是好事。” “三爷爷，让我去底层干销售，这不是把我的面子放在地上踩吗？”苏文杰焦急的说道。 越老三听了这话，心里又是一阵默哀，哎，苏文杰就怎么只能想到这个层面。 如今这个局面在把他放在公司继承人的位置上，偌大的公司有几个人能服他？ 商场如战场，等哪一天他们几个老的不在了，那些小股东们联合起来就够他喝一壶的。 但是如今从底层做起就不一样了，他靠着自己的本事爬上来，不只能服众，还能更加细致的了解公司的每一个地方。 不过他也知道苏文杰听不进去这些，索性懒得解释，只是说道：“这事就按念念说的办说！” 苏文杰还想再说点什么，越老三已经合上了眼，表明不愿意再听。 苏念念看着他们又是一阵冷笑，越老三处处为苏文杰谋划的心思他怎么会不懂？ 这是因为了解，她不想几位老爷子心里难受，才提出这么个折中的法子。 不过至于苏文杰爬回公司高层，她倒是丝毫不担心，这种废物，给他什么样的通天梯都白搭。 而且只要她找到了她的亲哥哥，就是这两个废物正是与越家脱离关系之时…… “三爷爷都这么说了，那这事就这么定了！”苏念念看了他们一眼，淡淡的说：“苏弘毅从明天开始就去公司当前台，月薪三千；苏文杰就去做销售吧，底薪一千五，奖金提成全看个人本事！” “什么？这点工资叫钱吗？还不够吃一顿饭！”没等苏弘毅开口，苏文杰再次叫了起来。 “公司定岗定薪的原则你们不知道吗？这两个岗位的工资就这么多！”苏念念语气透露出一丝不耐烦，接着又说：“你们养尊处优惯了，这些钱是少了点，这样吧，我擅自做主试用期就不按80%的薪酬算了，直接给你们100%的工资吧！” 这话乍听没什么问题，可落在苏弘毅父子里简直是莫大的耻辱，试用期，80%薪资，仿佛所有的一切都是苏念念的施舍。 以往只有他们坐在办公室里这么指点别人。 不仅如此，苏弘毅敏锐的抓住了‘试用期’三个字，警惕的看着苏念念，试探：“试用期？” “对，就是试用期! ”苏念念又看了他们一眼继续说道：“你们重回公司就相当于重回公司，自然要有试用期，难不成还以为我们这是‘铁饭碗’？前台接待的试用期标准是，在完成本职工作的基础上，不能接到客户三次以上投诉，如果投诉超过三次立即开除！至于底层销售嘛，每个月都有销售额，完成销售额就能转正，完不成该上哪上哪去！” 苏念念说完，眯着眼看着他们，他们的脸已经犹如黑底锅一般。 越家几位族老对苏念念的做法倒是格外认同，既然从头开始那就要遵从公司的制度，只有这样才能好好的历练。 于是越老三又说道：“文杰，你也别要求吓到！销售这个活看似工资低，其实也不尽然，很多员工一个月光提成就能拿好几万！而且公司的要求虽然严苛，但是升职制度也是十分完善的，每年都有一次升职的机会，就算是没有升职，普通员工每年的工资也会上涨10%！” 这原本是安慰和鼓励的话，但是落入苏弘毅父子的耳朵里，却觉得是更大的讽刺。 说的好听每年都有一次升职机会，可是苏越集团每年的升级考试从笔试到面试，足足四轮！ 而且那些面试官都是他们曾经的下属，如今已经有很多人对他们不满，如果那些故意卡着，他们根本一辈子都别想升职。 更甚者是从他们现在的岗位升到公司高层足足差了十几个级别，也就是说他们就算晋升顺利，也得再熬十几年！ 还有所谓的10%涨薪，三千涨三百，一千五涨一百五，简直就是笑话！ 这帮老不死的看似对苏文杰讲情面，不过是想看他们的笑话罢了！ 这对父子的眼里迸发出深深的恶毒，苏文杰仗着自己的是越家亲外孙的机会，还想再说点什么。 苏念念捕捉到他们眼里的不知道好歹，已经彻底不耐烦了，只是冷冷的说着：“废话就别多说了！规矩就是这么个规矩，留不留你们自己决定吧！”