第四章 第八节 辞（第1页）

星期天，承山没有乱跑，一直陪着李润莹。

他们一起吃饭、看书，下午在操场上活动了一会儿，晚上参加学校的舞会，过得还算充实。

承山尽可能的避开所有的干扰，让润莹更多的了解自己，加深两个人之间的感情。面对现实的社会，承山没有过多的资本炫耀，只能脚踏实地，一点点积累。他不想再去干中彩票这类的事，因为这种飞来横财并不稳妥，而且也会让他在润莹的心目中失色。

以他现在的实力和父母留下的积蓄，在市区买套房子，搭建一个温暖的小家完全不成问题，因此他信心满满，和润莹一起规划着美好的未来……

星期一来到公司后，承山听到了一个惊人的消息。

“余总监辞职了！”

“为什么？”承山有些意外，没想到事情发展的如此迅速。

“不知道！”唐威耸了耸肩。

唐威和承山都是赵乐鹏组里的人，他比承山大一岁，早到公司一年，看上去也是稚气未脱。

“赵部长呢？”承山问着唐威，他有些担心。

“刚才还看到他。不过，看上去不太高兴。”唐威低声说道。“听说赵部长扣工资了。”

“扣工资，为什么？”

“不知道！”唐威看看四周没人，小声说道。“咱们赵部长业绩是最好的，凭什么扣他工资？”

他正想继续抖出内幕，早例会的时间到了。所有销售部的人员都集合到规定地点，只不过余总监没有来，站在他位置的，是艾双芍艾主管。

这周是丁志韬值班，他带领大家宣读完企业文化，简单布置了一下本周工作。然后，他看了一眼艾双芍，艾主管站了出来，她清了清嗓子，说道。

“余总监因为个人原因申请离职，销售部的工作暂由张部长负责，总部会尽快作出人员任命。在这期间，希望大家能积极配合张部长工作，完成好各项销售任务。”

艾主管个头不高，但声音洪亮，说话掷地有声，一副不怒自威的样子。

在场的员工听到后面面相觑，不知道余总监离职为什么这么突然？但是大家似乎都已经习惯，因为童氏集团人员流动非常大。

“能有30%的人干满一年就不错了！”散会后，唐威小声嘟囔了一句。

“真的吗？”承山有些吃惊，前几天他收拾自己工位的时候，发现有两三名员工留下的“遗物”，他还问别人这些东西怎么办？其他人见了之后笑了笑，不置可否。

“这还有假？和我一起来的早都走光了。”唐威仔细想了想。“他们几个也刚来没多久，没有一个超过半年。”

唐威指的是赵乐鹏组里的其他几个人，他们有的是退伍士兵，有的是社会招聘来的员工，业务都不太熟练。

“余总监来了多久？”承山接着问。

“大概有半年吧，他是集团从南方高薪聘请来的，现在不也走了吗？”

“他的薪水应该很高吧？”

“那是自然！虽然具体数目不清楚！但我知道，拿的是年薪，是咱们的好几倍！”

“这样来回折腾，浪费的工资也是一笔不小的数目吧？”

“管他呢，反正公司有钱，由他们折腾去。”

承山听了默不作声，他看到艾主管和张部长站在走廊尽头，低声聊着天，于是他就侧耳倾听，想知道两个人在说些什么。